1、终身制是指在计划经济时期，劳动者一旦与公有制企业建立了劳动关系，企业就要对职工负责一辈子。职工退休后企业依然要负责，直至职工死亡还要负责殡葬和遗属的生活等问题。2、无固定期合同只是不约定终止时间，符合合同法定终止事由时也会终止。而且单位也可以按法律规定解除劳动合同，是否有补偿金，则取决于解除劳动合同的理由《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
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